繼集團2022年獲得開展職業技能等級認定資格以來，今年3月份，集團旗下玉龍公司和龍德公司又分別獲得了開展職業技能等級認定資格。

為加快集團技術人員培養，提高各公司員工專業技能素質，全面打造技能型技術工人。在公司領導精心安排下，在縣人社局職業能力建設科的大力支持下，集團人力資源部會同縣博文教育的老師們精心組織，積極籌劃，于6月正式開始了企業技能人才自主評價工作。集團兩公司分別成立自主評價領導小組和工作小組，公布了公司技能人才自主評價工作實施方案。根據報名條件，兩公司員工積極踴躍參加，玉龍公司有120多人，龍德公司有80多人報名。經公司初審和自主評價考核系統審核，玉龍公司和龍德公司符合自主評價升級條件的人數分別91人和56人。

6月25日-26日，7月3日-4日，按照《企業技能人才自主評價方案》和企業自主評價實施要求，玉龍公司、龍德公司自主評價領導小組和工作小組，分期分批對申請自主評價人員進行了理論考試，并在倉庫現場以及車間起重機操作現場進行了實際操作考評。

通過這次自主評價，公司員工理論知識和操作技能水平得到了有力提升，企業職業技能人員占比大幅提升，職業資格證書高級工以上人員達80%以上，為下一步公司新上項目和公司發展打下了堅實的基礎。